设计咨询研究院党委召开2025年度党员领导干部民主生活会
2026
02/13
星期五
设计咨询研究院
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2月12日,设计咨询研究院党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。蜀道集团第三督导组组长,蜀道集团党委委员、职工董事、工会主席朱莉到会指导并讲话。设计咨询研究院党委书记、董事长、总经理盛兴富主持会议,设计咨询研究院领导班子成员参加会议。

会议通报了设计咨询研究院领导班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改措施落实情况,以及本次民主生活会准备工作和征求意见情况。盛兴富代表领导班子作对照检查,并带头作个人对照检查发言,随后领导班子成员逐一发言进行对照检查,相互开展批评。

朱莉指出,这次民主生活会会前准备扎实充分、查摆问题实事求是、相互批评坦诚认真、整改措施具体可行,达到了统一思想、凝聚共识、团结奋斗的目的。

朱莉强调,一要带头提高政治站位,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。以本次民主生活会为契机,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,切实做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,把“两个确立”转化为“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉,真正做到想问题、作决策、干工作坚持政治标准、考虑政治因素、注重政治效果,确保党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署在集团各级党组织不折不扣落地落实。二要带头勇担奋进之责,在高质量发展新征程中展现新的担当作为。作为设计咨询研究院班子成员,要心怀“国之大者”“省之大计”“企之大事”,不断提高领导推动高质量发展的能力,当好善作善成的实干家、干事创业的带头人,坚持以高质量发展统揽全局,切实做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,进一步发挥党建引领保障作用,锻长板、补短板、开新局,有力推进“咨询+软件+平台”建设,持续提升咨询服务的规范性、精准性与长效价值,为集团转型创新发展提供坚实技术支撑。三要带头推进自我革命,扎实做好民主生活会“后半篇文章”。对这次民主生活会征求的意见和其他同志的批评意见,要围绕中心、服务大局,统筹兼顾思想问题和实际问题,统筹兼顾问题整改与改革发展,进一步细化问题清单、完善整改措施、落实整改责任,切实增强整改落实的系统性、实效性、长效性,推动各项工作目标任务圆满完成。同时,要带头加强自身建设,严格遵守各项廉洁规定,认真落实好管党治党责任,抓好分管领域党风廉政建设,坚定不移把全面从严治党向纵深推进。

盛兴富代表领导班子作表态发言。一是旗帜鲜明讲政治,在深化理论武装上作表率。坚持把党的政治建设摆在首位,带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神,切实把本次民主生活会的成果转化为忠诚履职、实干担当的实际行动,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党中央、省委决策部署和蜀道集团党委各项工作要求在设计咨询研究院不折不扣落地生根。二是凝心聚力谋发展,在主动担当作为上走在前。紧紧围绕蜀道集团“123”发展战略和设计咨询研究院“1236”发展思路,切实把民主生活会激发的热情转化为推动高质量发展的强大动力。心怀大局、勇担使命,不断提升班子驾驭复杂局面、引领改革发展的能力。持续强化党建引领,不断提升核心竞争力和技术服务价值,努力在蜀道集团转型创新发展中发挥好技术支撑和智库作用。三是动真碰硬抓整改,在推进自我革命上求实效。对这次民主生活会上查摆出的问题、相互批评提出的意见,将高度重视、照单全收。设计咨询研究院党委将切实担负起整改主体责任,制定详实的整改方案,实行“台账式管理、项目化推进、销号式整改”。坚持分类施策,对能立即解决的,立行立改;对需要持续攻坚的,明确时限、一抓到底;对深层次问题,注重举一反三,在建章立制上下功夫,确保问题真改实改、改彻底改到位,扎实做好民主生活会的“后半篇文章”。

设计咨询研究院党群工作部(人力资源部)、纪检办公室有关负责人列席会议。


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