
2月9日,蜀道集团高速公路技能人才培训中心副主任王兴林带队回访组一行,前往达陕公司开展技能人才培养专题回访交流。达陕公司组织召开专题座谈会高效对接,双方就技能人才培养相关事宜深入沟通。
2025年,达陕公司共计组织43人次参加蜀道集团技能提升线下培训,参训规模在集团全系统位居前列,充分体现了公司对技能人才培养工作的高度重视。
座谈会上,达陕公司副总经理盛鹏,运营管理部、工程养护部、人力资源部、安全环保部等部门负责人及相关业务骨干参与交流。双方全面总结2025年技能人才培训在课程设置、师资配备、培训效果、服务保障等方面的工作成效与改进方向,达陕公司各相关部门结合岗位实际,反馈具体意见与建议。
双方聚焦收费稽查、养护、机电、路巡等核心岗位,重点研讨“五岗合一”“智慧云仓”相关技术应用与培训的实际需求、实施路径;并就下一步技能人才培养合作计划、后续培训工作思路开展深度对接。
此次回访交流进一步巩固了双方在技能人才培养领域的合作基础,为优化培训体系、提升高速公路行业技能人才培养质量明确方向,将有力推动蜀道集团技能人才队伍建设提质增效。