为深入推进公司职工经济技术工作，激发广大职工的创新创效活力，助力公司高质量发展，5月27日，蜀道建科公司召开2026年职工经济技术活动启动会，公司副总经理（主持经营工作）王典斌出席会议并讲话，工会主席罗娜主持会议。

会议全面总结2025年职工经济技术工作取得的积极成效，并对2026年职工经济技术工作作出全面部署，明确以“五小”活动为总抓手，围绕全员发动、“揭榜挂帅”、平台建设、以赛促创、“青”字号品牌创建、成果转化、安全生产等七个方面重点发力，推动职工创新成果向现实生产力转化。

会议对公司《“五小”职工经济技术活动实施方案》进行全面宣贯，明确2026年活动主题和七个方面目标任务，对“五小”活动的定义、流程、评审标准及激励保障措施进行详细解读。会上，5名来自各单位的技术骨干代表围绕“五小”活动思路举措、创新工作室攻关计划、一线创新经验做法等进行现场交流发言。

王典斌作动员讲话，他指出，今年是“十五五”规划开局之年，也是公司推进“123456”战略、加快高质量发展的关键之年，全面启动“五小”活动具有深刻的战略考量和现实意义。要准确把握“五小”活动主攻方向，在服务主业上见实效，在技术攻关上求突破，在创新工作室建设上出硬招，在安全发展上守底线，在品牌创建上出亮点，切实做到组织领导到位、宣传发动到位、激励保障到位、成果转化到位，确保活动取得实实在在的成效，为公司高质量发展贡献力量。

公司在家领导班子成员，各部门及直管业务单元主要负责人、各工会小组长及技术骨干代表参加启动会。