为深入实施人才强企战略，持续建强干部人才梯队，全面提升蜀道高速集团新提拔干部、优秀年轻干部综合素养与履职能力，推动干部梯度培养提质增效，11月4日至6日，蜀道高速集团在镇广公司“红途润心”教育基地成功举办“菁英计划”干部递进培训班，来自蜀道高速集团本部及各所属公司32名新提拔干部、优秀年轻干部参训。

本次培训紧扣干部成长规律与集团改革发展实际，坚持理论铸魂与专业赋能一体推进，特邀四川省委党校、西南财经大学专家教授开展专题授课。课程体系精心设置《习近平党建思想》《当前宏观经济形势分析与国企发展机遇挑战》《驾驭人工智能——从大模型到智能体，构建干部数字化履职能力》等精品课程，兼顾政治理论引领、宏观形势研判、前沿科技解读与管理能力实操，帮助参训学员夯实理论根基、拓宽发展视野，着力培育适应高质量发展需要的复合型干部。

培训突出学用结合、以练促干，设置人才测评实践教学环节。课程依托成熟人才测评体系，结合学员岗位特点，通过书面测评、交流访谈等形式，从心理特质、职业发展、情绪管理、综合能力等多维度开展素养研判，精准指引学员明晰成长路径。培训期间同步组织现代企业治理座谈答疑沙龙，学员立足履职场景、紧扣课程重点深入交流研讨，在思想碰撞中凝聚共识，推动实现学思用贯通、知信行统一。

本次培训融合沉浸式党性教育，组织学员赴巴中王坪红色教育基地开展现场研学。全体学员走进川陕革命根据地红军烈士陵园，深切缅怀革命先烈，庄严重温入党誓词，在回望峥嵘岁月中感悟初心使命、汲取奋进力量，进一步坚定理想信念、厚植家国情怀，自觉把红色精神转化为攻坚克难、干事创业的强大动能。

此次“菁英计划”干部递进培训班，既是一次固本强基的理论“充电”，更是一场淬炼本领的实战练兵。参训学员纷纷表示，此次培训内容务实、形式丰富，收获满满，将把培训所学转化为履职尽责的实际行动，立足岗位主动担当、积极作为，以过硬本领助力各项事业提质增效。

下一步，蜀道高速集团将持续抓实干部队伍建设，依托“菁英计划”分层分类推进优秀年轻干部培养，持续锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，以过硬干部队伍建设成效赋能集团高质量发展。