9月10日，蜀道咨询集团召开党委（扩大）会议，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要指示精神，传达学习中央、省委有关会议精神，对蜀道咨询集团党委开展树立和践行正确政绩观学习教育工作进行总结，分析当前任务形势，研究部署推动学习教育常态化长效化有关工作。蜀道咨询集团党委书记、董事长盛兴富主持会议并讲话，蜀道咨询集团领导班子成员出席会议。

会议指出，学习教育开展以来，蜀道咨询集团党委紧扣“学查改”，构建“理论学习—查摆整改—实践落地”闭环体系。建立“党委书记示范领学、班子成员分片导学、党支部书记基层讲学”三级党课机制，实现党员干部全覆盖；创新开展“红色铸魂+青年廉洁”双课堂，分批组织党员、职工赴廉洁文化中心、红色教育基地开展现场教学；对照《政绩观偏差主要问题清单》和“新官不理旧账”专项整治要求，逐项查摆问题、建立整改台账，本级及下属企业问题销号基本完成，未销号事项有序推进。学习教育成效逐步显现，党员干部“立党为公”的政治忠诚和“为民造福”的宗旨意识更加坚定。

会议强调，要抓实学习教育“后半篇文章”。要把三级党课、台账销号、领导包保、一线育人这些做法固化为管理制度。对尚未销号的问题定期“回头看”，防止反弹；对已出台制度开展执行评估，推动从“制度上墙”到“制度落地”。领导班子要延续分片包保、下沉一线的机制，把正确政绩观体现到项目攻坚、资质建设、技术提升和安全廉洁上，用改革整合和高质量发展的实效检验学习成果。

会议要求，要把正确政绩观贯穿改革整合、项目推进、技术提升各环节，持续跟踪制度执行效果，推动学习教育向基层项目延伸；优化绩效考核“指挥棒”，加大基础性、长远性工作权重；领导班子分片包保督导重点项目和偏远地区项目，在一线开展安全检查、廉洁宣讲，解决职工急难愁盼问题和项目改革难题，把学习教育成果转化为改革整合和高质量发展的实效。

蜀道咨询集团总助级管理人员、各部门主要负责同志参加会议。